
SPORTSLIGE ARBEIDSPRINSIPPER
Ishockeyglede – en forutsetning for god utvikling
Ishockey skal først og fremst være en arena der barn og unge opplever trivsel, trygghet, tilhørighet, respekt og toleranse. Det skal være aksept for at det å spille ishockey har en verdi i seg selv, uavhengig av nivå.
Deltakelse i ishockey skal skape varig interesse for aktivitet og stimulere til positive sosiale opplevelser, slik at utøverne får et livslangt forhold til idretten vår. Samtidig skal de stimuleres på basisferdigheter og mestring, der trenerne skal ha et langsiktig utviklingsperspektiv.

Langsiktig utviklingsplan – Norges Ishockeyforbund
Ved god alders- og nivåtilpasset trening gjennom alle stadiene av modellen legges grunnlaget for at hvert enkelt individ opplever glede, mestring og utvikling. På denne måten skal alle få mulighet til å nå sitt fulle potensial og utvikle livslang dedikasjon til ishockeysporten.
Utviklingsplanen tar for seg både aldersstadiger og hva man skal legge i fokus på de ulike trinnene, og inneholder også en matrise med anbefalinger for de ulike utviklingsstadiene hos et menneske og en idrettsutøver. Matrisen og modellen for langsiktig utvikling er også vårt utgangspunkt for stadier og utvikling sammen med Panthers-veien.
Hele utøveren i fokus
Panthers-veien er vår filosofi, og denne bygger på et helhetlig perspektiv. Vi arbeider ikke bare med «ishockeyspillere», vi arbeider med mennesker som spiller ishockey. Gjennom å utvikle gode verdier og holdninger hos menneskene i vår organisasjon, enten det er en spiller på U7 eller en som tilhører de eldre lagende, så er dette fundamentet vårt. Utvikler vi gode menneskelige egenskaper og gode vaner i hverdagen, så har vi veldig gode muligheter for å skape utvikling hos våre utøvere og ledere. Ishockey er en lagidrett, hvor laget kommer foran alt annet. Her kan vi skape tilhørighet og fellesskap, men også lære samarbeid og samhandling på en måte man kan ta med seg videre i livet – uansett hvilken vei man velger.
Forberedelser
Som ledere er vi bevisst på vår gruppe, det langsiktige arbeidet og stiller forberedt til treninger og hverdagen. Under dette kommer treningsplanleggingen inn. Sammen med «den gode økta» så bruker vi klubbens felles arbeidsverktøy for treningsplaner. Dette skaper en plattform for alle trenere, og på den måten så bygger vi opp en delingskultur og database som til sammen bidrar til noe større enn oss selv.
Representasjon
En annen del av forberedelsene er representasjon av klubben vår. Vår identitet er viktig, og med bruken av logo så bygger vi denne. Sørg for at man alltid bærer logo på trening, kamp og annen representasjon. Logoen skal også behandles med respekt, og det kan vi lære barna fra tidlig alder.